- 1、在工作中,你比較喜歡跟哪一類的人接觸?
- 比自己更強的
- 需要自己的
- 總是誇獎你的
- 2、如果工作需要你到一個都是陌生人的社交場合演講,你會?
- 很自然
- 有點怯場
- 非常怯場
- 3、當你的上司不贊成也不理解你的建議時,你會?
- 聽聽他的意見
- 不再説話或者轉移話題
- 把自己的觀點解釋清楚
- 4、你知道對方説的是對的,但是對方態度很壞,讓你非常生氣,你會?
- 控制自己的情緒,並接納意見
- 表面反對,但會暗自改正
- 態度不好,還想説服人?
- 5、工作上遇到麻煩,下班後你會?
- 向親人或朋友排遣壓力
- 一個人出去散心,忘掉煩惱
- 悶悶不樂好幾天
- 6、你的老闆有事要請假,暫時由你來主管公司的一切事務,你的反應是?
- 那我得增加工資,因為我的工作量增加了
- 這是個表現的好機會
- 這下子可以想幹嘛就幹嘛了
- 7、當你的工作夥伴吃力地想教導你某件你很清楚的事,你會?
- 委婉的告訴他你已知道
- 假裝聽着,但心不在焉
- 等他講完,然後告訴他自己很精通此道
- 8、如果突然贏到五百萬元的大獎,你會選擇?
- 選擇辭職,做點兒自己真正想做的事情
- 繼續努力工作,把錢拿去做投資
- 先享受一番,過過土豪的日子
- 9、當你情緒低落,但需要參加一個工作聚會時,你會?
- 強作歡顏,不讓人注意到不快情緒
- 找個藉口,獨自離開
- 完全不掩飾情緒,堅持到聚會結束
- 10、你覺得同事們都會得你是個?
- 普通的人
- 聰明的人
- 老實的人
- 11、你認為自己的工作和生活?
- 目前的生活與自己付出的相符
- 總是在花大量時間做着自己不想做的事
- 沒遇上好機會,不然會有更好的生活
- 12、看到工作中不合理的事情,你會?
- 笑而不語
- 在可能的情況下會仗義執言
- 很氣憤並大聲指責
- 13、如果上司批評你時,你會?
- 指出自己對的地方
- 跟他爭論
- 立馬辭職
- 14、當你的上司假公濟私時?
- 默默地忍了
- 拆穿他
- 找機會報復
- 15、當不熟的同事找你幫忙?
- 假裝為難委婉拒絕
- 直接拒絕
- 勉強接受
- 16、你會為了工資做一份並不喜歡的工作嗎?
- 當然,沒錢不能生存
- 低工資自己喜歡的
- 努力讓自己喜歡上這份工作
- 17、你的上司平常會誇讚你什麼?
- 聰明
- 有上進心
- 穩重
- 18、平常拜託你幫忙,你的效率?
- 非常快
- 有點慢
- 一般
- 19、當你犯錯的時候你的上司會?
- 嚴厲批評你
- 耐心指正
- 當做沒看見
- 20、你住的地方離公司?
- 很近
- 很遠
- 不近不遠
您的得分為:
可能你也喜歡:你的答案為:職業心理成熟期
你按部就班中規中矩地走着你人生的每一步,你所在意和把握的是你現在的時間和歲月。你成熟、穩健、老練、實際,能夠合情合理地處理現實工作中的種種矛盾,平和地看待完美與缺陷,獲得與喪失。你能清楚地認識自己,能清明地分辨可能與不能,可為與不可為。你的同事們有事情會來徵求你的意見,因為,你很能給人一種依靠感。相信在你的工作單位,或是你的朋友圈子裏,應該是屬於砥柱中流型的人物吧。
你按部就班中規中矩地走着你人生的每一步,你所在意和把握的是你現在的時間和歲月。你成熟、穩健、老練、實際,能夠合情合理地處理現實工作中的種種矛盾,平和地看待完美與缺陷,獲得與喪失。你能清楚地認識自己,能清明地分辨可能與不能,可為與不可為。你的同事們有事情會來徵求你的意見,因為,你很能給人一種依靠感。相信在你的工作單位,或是你的朋友圈子裏,應該是屬於砥柱中流型的人物吧。
你的答案為:職業心理青年期
你通常是理想主義者,富有冒險精神,樂觀、專注,求知慾旺盛等許多令人喜歡的品質。但他們的一貫性和好鬥性可能會很快演變成為固執和不妥協,因而容易導致同事之間發生分歧。此外,他們通常不信任直覺,受周圍環境的影響很大。處在這個心理年齡的人,應該樹立長遠目標,克服短期行為。
你通常是理想主義者,富有冒險精神,樂觀、專注,求知慾旺盛等許多令人喜歡的品質。但他們的一貫性和好鬥性可能會很快演變成為固執和不妥協,因而容易導致同事之間發生分歧。此外,他們通常不信任直覺,受周圍環境的影響很大。處在這個心理年齡的人,應該樹立長遠目標,克服短期行為。
你的答案為:職業心理兒童期
你本質上還是一個天真小可愛。不切實際是你最大的優點和缺點。它讓你更能感受快樂,也讓你在生活中時常受挫。這種類型的人大多數具有自發性,並在富有創造性的工作中表現較為出色,但缺乏耐心,像小孩子一樣容易朝三暮四,所以,兒童型的人通常比較難以讓人信賴。處在這個心理年齡的人,還需要在職場的風雨中多多磨練,才能逐漸成熟。
重新答題 你本質上還是一個天真小可愛。不切實際是你最大的優點和缺點。它讓你更能感受快樂,也讓你在生活中時常受挫。這種類型的人大多數具有自發性,並在富有創造性的工作中表現較為出色,但缺乏耐心,像小孩子一樣容易朝三暮四,所以,兒童型的人通常比較難以讓人信賴。處在這個心理年齡的人,還需要在職場的風雨中多多磨練,才能逐漸成熟。
測你該怎樣經營和婆婆之間的關係
測他會因為升職而放棄愛情嗎?
測你的人品能值幾個錢?
情商測試:你該如何經營自己