為什麼那麼努力卻始終遇不到你的伯樂

A、太過於實際
你可能是有一定能力的，但是你就像所有大學剛畢業的學生一樣，要求太高了，你必須要求得到和自己能力對等的薪酬，這會是老闆感到壓力，並且這會讓老闆不太看好你，因為職場往來還是要講究一下“人情味”三個字了，你的態度看起來就相對比較冷血，所以不如踏實學點東西，技多不壓身，選擇也就多了，説不定伯樂也就來了。

B、沒有競爭意識
你是一個非常獨立的人，如果你是一個領導者，你的團隊可能支撐不過三個月就會解散，因為你是個不願意去籠絡關係的人，你認為職場上的人請來往就只是單純的勾心鬥角，這樣的想有些扭曲，你需要注意這一點，人脈是很重要的，也許你的伯樂就藏匿於你人脈的某一個角落裏，所以請把人際關係處理的得體一點。

C、和上級的關係不夠好
你可能從小屬於嬌生慣養的類型，在家裏有可能和家人也是沒大沒小的，所以這就造就了你性格和為人處世，每個人都會不滿老闆的一些沒有人情味乃至有些變態的要求，但是他們不會反抗，但你會。你的反抗不是向老闆提出一些有利與公司發展的建設性建議，而是背後傳閒話，這不好，老闆不傻，他只是不説。但他不會去重用你，你就少了一個很重要的上升平台。

D、不夠謙虛
選擇到這個選項，你應該能力比較強大的，可能你在公司里名聲很大，老闆也比較寵着你，畢竟你給他帶來了很豐富的利潤，所以你可能有些許的膨脹，老闆應該會經常帶你出去參加各種聚會，想讓你提升自己，拓展人脈。很可能在你一些高級的平台上已經遇到了你的伯樂，但你高傲的態度可能讓他們覺得你這個人太飄，所以你要沉穩下來。