每個人在職場上都不想一直呆在原地踏步,這樣的事業是沒有任何意義的,想着升職加薪才能讓你自己的價值得到體現。不過,升職加薪並不是你用想就能做到的,你必須要有你自己有效的辦法才行。做一道職業測試,看你要什麼辦法能升職。
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- 1、一個部門缺人,領導請你補缺很長一段時間,解公司之急,你會?
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- 拒絕
- 商量
- 同意
- 2、大學期間找實習,你會盡量涉獵更多行業,還是隻選一個行業?
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- 一個
- 兩三個
- 更多
- 3、你經常幫助公司裏的朋友,有的離職了還想挖你走?
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- 不是
- 偶爾
- 是的
- 4、身邊如果有特別喜歡吹噓自己的人,你會很反感?
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- 不是
- 無所謂
- 是的
- 5、你擅長自嘲,活躍氣氛?
-
- 不是
- 偶爾
- 是的
- 6、如果需要加班出差,即便能學到新東西你也儘量拒絕?
-
- 是的
- 偶爾
- 不是
- 7、你覺得在公司裏追求完全的公平是幼稚的?
-
- 不是
- 偶爾會
- 是的
- 8、工作之餘,你還在學習研究自己喜歡的領域?
-
- 不是
- 偶爾
- 是的
- 9、你覺得目前再做一個兼職你也應付得來?
-
- 不是
- 偶爾
- 是的
- 10、你對自己的人生有明確的規劃?
-
- 不是
- 偶爾想想
- 是的
- 11、你會在工作時專注高效,杜絕加班?
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- 是的
- 不一定
- 不是
- 12、你會和老闆的祕書努力做好朋友嗎?
-
- 是的
- 無所謂
- 不是
A、珍惜時間成本
你喜歡做事幹淨利落有效果,你不願意花費一分鐘在自己不喜歡不想涉及的事情上,因此你的專業部分往往非常厲害,因此懂得珍惜時間成本也是你很少猶豫,容易得到重用的原因。
你喜歡做事幹淨利落有效果,你不願意花費一分鐘在自己不喜歡不想涉及的事情上,因此你的專業部分往往非常厲害,因此懂得珍惜時間成本也是你很少猶豫,容易得到重用的原因。
B、遵守遊戲規則
你是一個在職場非常成熟的人,你覺得要求公司用人方面達到完全的公平是非常幼稚的想法,你並不關心別人如何,你懂得公司的遊戲規則因此減少碰壁,所以領導喜歡你這樣成熟的人。
你是一個在職場非常成熟的人,你覺得要求公司用人方面達到完全的公平是非常幼稚的想法,你並不關心別人如何,你懂得公司的遊戲規則因此減少碰壁,所以領導喜歡你這樣成熟的人。
C、心態謙虛
你知道耀武揚威,顯得自己非常厲害而委曲求全在某個小地方工作的姿態是非常讓人討厭的,因此你願意花更多的時間勤懇認真地對人做事,你有所顧忌的心態會幫你很快升職加薪。
你知道耀武揚威,顯得自己非常厲害而委曲求全在某個小地方工作的姿態是非常讓人討厭的,因此你願意花更多的時間勤懇認真地對人做事,你有所顧忌的心態會幫你很快升職加薪。
D、做有準備的人
你的學習能力很強,喜歡涉獵更多的東西,對於工作非常有熱情,對於自己喜歡的東西也會努力研究,你的這種精神會幫助你得到更多方面的綜合能力,這是你升職加薪的重要技能。
重新答題
你的學習能力很強,喜歡涉獵更多的東西,對於工作非常有熱情,對於自己喜歡的東西也會努力研究,你的這種精神會幫助你得到更多方面的綜合能力,這是你升職加薪的重要技能。