很多時候，工作上的事情總是不僅需要智商來完成業務，還需要情商來鞏固人際關係。一個業務能力好，但是情商低的人在工作中的發展經常是受到很大限制的。那麼你是否會在工作上被人穿小鞋呢？測試一下就知道答案了，下面我們就一起來做個職業測試吧。
1、工作上的你是否有比較不錯的業務能力呢？
是的→2
沒有→4
還行→3
2、你是個喜歡和同事們打成一片的人嗎？
是的→4
沒有→3
點頭之交→6
3、你會什麼真心話都和同事們説嘛？
有的時候會→4
不會→7
會的→5
4、目前為止你的領導對你的器重程度如何呢？
還可以→6
一般般→7
一點都不器重→8
5、你是個對領導會來事的人嗎？
不是→7
挺遵從本心的→8
是的→6
6、職場上的你是否時刻注意自己的言行呢？
是的→9
不會→7
意識到的時候會的→10
7、遇見不好相處的同事你一般怎麼做呢？
離他遠一點→8
井水不犯河水就好→10
會懟別人→9
8、在開比較重要的會議的時候你會不會提前做好人情方面的功課呢？
是的→C
不一定→9
功課會做，但是不一定效果特好→10
9、你是個心直口快的人嗎？
不是→B
是的→D
業務方面有可能→10
10、工作的事情對事不對人，你做的到嗎？
必須的→A
不行→C
大多數時間可以→B
測試答案：
A、你不會在工作中被穿小鞋
工作中的你還是比較小心謹慎的，無論是業務上的還是為人處事上的。你總是認為我是拿着錢來小心、認真做事情的，所以當有人為難你的時候你就不那麼生氣了，不生氣的時候總是能比較好的控制自己的脾氣，冷靜的性情出什麼應該做什麼不能做。
B、你在工作中還是有可能被穿小鞋的
夠工作中的你業務做得很好，老闆很喜歡你，但是有時候的你會有點“大家都是朋友，隨意點”的對待自己的領導。但是要明白領導始終是領導，敬而遠之才是長久之計，和對方稱兄道弟的人都是比較危險、容易得罪對方的行為。所以當你忘乎所以的時候，小鞋就會送來了。
C、你在工作中很有可能被穿小鞋
很多老闆更看重的是業務能力，而直屬上司看重的是情商。當你的請上受到肯定的時候，與直屬上司關係會很好，但是業務能力不足的時候老闆就會有點不開心了。你的小鞋就是在重要會議裏面講不出老闆想要的東西的時候就會被送小鞋。
D、你在工作中專門穿小鞋
嘴不甜人就要多幹活，這是永遠不變的道理，嘴不甜又不幹活的人只能讓人看不順眼了。雖然你不是什麼壞人，但是表現出來的你多少會有點不招共事的人的喜歡。所以當別人都安然無恙的時候，總是有這樣或者那樣的麻煩找上你來。
