現在這個社會是殘酷的,工作壓力非常的明顯。只要你做得不夠好,被其他人比了下去,那你就有可能面臨失業的壓力,所以在這個社會上每個人都在競爭,每個人都在奔跑。那麼失業的壓力離你有多遠呢?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個心理壓力測試吧!
- 1、你曾經失業過嗎?
-
- 失業過
- 沒有
- 應該有
- 2、老闆對你的要求高嗎?
-
- 很高
- 不高
- 一般
- 3、如果有出差的機會,你會?
-
- 出差
- 不出差
- 看領導
- 4、你會把自己的好東西分享給同事嗎?
-
- 會
- 不會
- 不太確定
- 5、你能夠及時的完成工作嗎?
-
- 能
- 不能
- 不一定
- 6、你會主動加班熬夜嗎?
-
- 會
- 不會
- 需要考慮一下
- 7、你和同事之間的關係好嗎?
-
- 很好
- 不好
- 一般般
- 8、你會不會在背後説過老闆的壞話?
-
- 會
- 不會
- 從來沒有
- 9、你會不會頂撞自己的老闆?
-
- 會
- 不會
- 不敢
- 10、你工作的時候會偷懶嗎?
-
- 會
- 不會
- 不一定
A、失業的壓力近在咫尺
對你來説,失業的壓力近在咫尺。非常的靠近你,所以你現在的整個工作的狀態都不一樣了。你的工作狀態會帶上焦慮,這些焦慮會直接表現在你的臉上,表現在你的工作上,表現在你的業績上。在接下來這段時間裏面,在壓力的鞭策之下,你有可能會陷入瘋狂的加班熬夜當中,就是希望想把自己的工作做到最好。
對你來説,失業的壓力近在咫尺。非常的靠近你,所以你現在的整個工作的狀態都不一樣了。你的工作狀態會帶上焦慮,這些焦慮會直接表現在你的臉上,表現在你的工作上,表現在你的業績上。在接下來這段時間裏面,在壓力的鞭策之下,你有可能會陷入瘋狂的加班熬夜當中,就是希望想把自己的工作做到最好。
B、失業的壓力就在前方
對你來説,失業的壓力其實不遠,就在正前方。因為你平時的工作態度還是比較懶散的,沒有達到領導所期望的預定目標。所以對領導來説,你並不是一個十分合格的員工。因此如果有更好的人選,領導有可能會把你給開除掉,所以你失業的壓力其實就在正前方。因此這段時間裏面一定不要再出什麼幺蛾子,要認真工作。
對你來説,失業的壓力其實不遠,就在正前方。因為你平時的工作態度還是比較懶散的,沒有達到領導所期望的預定目標。所以對領導來説,你並不是一個十分合格的員工。因此如果有更好的人選,領導有可能會把你給開除掉,所以你失業的壓力其實就在正前方。因此這段時間裏面一定不要再出什麼幺蛾子,要認真工作。
C、失業的壓力不遠不近
你的失業壓力不會很近,但是也不是很遠。在接下來的這段時間裏面,你的工作表現和工作態度都讓領導挑不出什麼毛病,所以你其實並沒有太大的失業壓力。不過挑不出毛病不代表着你現在就是安全的,只要有比你更合適的員工出現,那麼你也離失業不遠了。所以你的失業壓力不近,但是也不遠,因此要努力做到最好。
你的失業壓力不會很近,但是也不是很遠。在接下來的這段時間裏面,你的工作表現和工作態度都讓領導挑不出什麼毛病,所以你其實並沒有太大的失業壓力。不過挑不出毛病不代表着你現在就是安全的,只要有比你更合適的員工出現,那麼你也離失業不遠了。所以你的失業壓力不近,但是也不遠,因此要努力做到最好。
D、失業的壓力離你很遠
失業的壓力離你非常的遠,所以你並不需要為失業而擔心。你所處的環境是一個比較寬鬆的環境,並不會對你有太大的要求,所以就算是你工作上有一些失誤,也會很寬容的原諒你。不會説馬上就把你給開除掉。再加上你的工作表現,和你的工作成績都是屬於比較不錯的水平。所以失業離你很遠。
重新答題
失業的壓力離你非常的遠,所以你並不需要為失業而擔心。你所處的環境是一個比較寬鬆的環境,並不會對你有太大的要求,所以就算是你工作上有一些失誤,也會很寬容的原諒你。不會説馬上就把你給開除掉。再加上你的工作表現,和你的工作成績都是屬於比較不錯的水平。所以失業離你很遠。