五一勞動節想必大家都很熟悉了，是法定節假日之一，備受人們喜愛。這一天很多人會選擇和家人外出遊玩，或者是好好休息一番。2021年的五月近在眼前，今年的五一勞動節是幾天假期呢？又是哪幾天有三倍工資呢？下面我們一起來看看。
2021年的“五一勞動節”假期是連休5天：
5月1日至5日放假調休，共5天。五一假期之前的4月25日（星期日）上班，五一假期後的5月8日（星期六）也上班。
五一勞動節哪幾天三薪
勞動節的法定假日仍然只有一天，就是5月1日當天，也就是農曆3月20日，星期六。另外的4天都是週末或者調休拼出來的。如果單位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工資的。而五一假期其它時間段加班按照以下規定計算工資：
1.5月2日只5月5日這四天加班應支付2倍工資，如果不能支付兩倍工資則需要給加班的人安排補假。
2.根據《勞動法》第44條規定，加班費計算方法為：安排勞動者在法定節假日工作的，應當支付不低於其工資300%的工資；勞動者在休息日不能安排補休的，應當支付不少於工資的200%。
五一2021放假安排
2019年“五一”勞動節調休為5月1日至4日共4天，2020年“五一”勞動節調休為5月1日至5日共5天。2021年“五一”勞動節安排延續2020年“五一”勞動節的“5天假日”模式，於2021年5月1日至5日放假調休。
五一加班工資怎麼計算？
1.公休日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
2.法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間
所以五一的假日中5月1號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資；而5月2日-5日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算，然後再加上加上這3天自身原本的基本工資。
備註：公休日調整的假期：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工。
