在職場上,很多時候,有能力又有威望的就可以在職場上“橫”行,不管任務有多難都能夠以強橫的手段完成,可見能力是多麼的強悍。然而一個人有能力還不夠,還要有外在的條件才能夠在職場“橫”行,那麼,你要怎麼樣才能夠在職場“橫”行呢?一起來做個心理測試吧!看看你又該如何做!如果讓你選擇一個燈飾,你最喜歡的是那一種類的燈? 立燈 枱燈 壁燈 吊燈A、獨立自主、勇於接受挑戰個性:獨立性狠強,擅於接受人生挑戰,是智慧和勇氣兼具的人,理性但也有散漫的時候。老闆類型:你需要一個智慧與才華兼具的老闆,激發你的潛能,給你獨立工作機會,否則你會批評老闆的缺點而不願意工作。加薪方法:你需要有展露才華的機會,圍繞在老闆的身邊,勇敢表現你的才華才能得到重視,千萬不要做自説自話的人。B、找到伯樂、展現才華個性:天性乖巧馴良,願意為人生目標奮鬥,容易流入幻想,須要有一個智慧型的人領導你。老闆類型:當夢想和理想不能實現時,任何類型的老闆都會被你遺棄,你需要的是能夠了解你的老闆,並且有前景的公司。加薪方法:你需要不斷的充實自己的內涵、廣泛的閲讀以及豐富的人生經驗,才能幫助你找到有潛力的公司和老闆,重視你的才華和為你加薪。C、隨時充電、成為得力助手個性:多愁善感、容易幻想,温柔有智慧,不容易接受別人的意見,成為孤獨和離羣而居的人,你需要較多的關懷和諒解,你須要瞭解別人和自己才能走出孤獨寂寞。老闆類型:你需要一個父母型的老闆,瞭解你的情緒和夢想,才能使你認真的生活,你會因而有工作表現。加薪方法:在適當的時候向別人伸出援手,成為老闆的好幫手,你有狠多機會被加薪。D、獨立作戰、追求完美個性:天性自由,不受約束,理想和完美主義者,通常有傑出表現而成為重要人物,否則容易放逐自己,能扶助弱小,通常也是生活有品味自負和自信的人。老闆類型:通常是老闆的得力助手必須要有能夠欣賞你的老闆,才能長期使你為他工作,否則公司必須要有明確的升遷管道,你不會為沒有出路的工作浪費生命。加薪方法:適合做獨立自主的工作,當你的才華展現,受到別人重視時,也是你被加薪和成功的時候。