不同的職場有不同的規矩,但是有相同的地雷。例如不得對上司不敬,要守時,工作要服從上司指揮等等。遵規守紀的你,是否有想過哪一天會有突如其來的危機入侵?遇上最壞的情況你是否能夠井然有序的處理?讓我們來測試一下你的職場危機應對能力吧。1、喜歡平底鞋多於高跟鞋? 是 不是2、你有染髮嗎 有 沒有3、喜歡one-piece的小洋裝? 是 不是4、有超過5個以上(包含5個)的包包 是 不是5、會把自己的照片掛在牀頭? 會 不會6、英語有過cet4? 有 沒有7、每天都會對鏡子裏的自己笑一笑? 是 不是8、喜歡留短髮? 是 不是9、有自己的綽號? 有 沒有10、有午睡的習慣嗎 有 沒有A、周遭的環境困難度愈高,愈能激起你的鬥志,即使你不幸遭到危機,你拒絕承認是自己的失敗。對於不利己的狀況,相當具有警覺性,若是遇到危機的突發狀況,以你的足智多謀,通常能在短時間內,找到有利自己的出路。B、身處動盪不安的環境,對你而言,痛苦不安,然而做事穩重、謹守分寸的你,向來深得長官器重。從不做沒把握的事,通常都能在危機的風波中,安然度過,而外在的不穩定,造成你心頭的壓力日增,容易變得自怨自哀。C、遇上變動大的危機,優越與自信,仍讓你能在混亂的就業競技場中,依然高奏凱歌。業的經濟頭腦,識貨的長官都瞭解你對團隊的重要性,因此除非你的運氣不佳,否則你是很難列入裁員的黑名單。D、重視人際團隊精神,在裁員的風波中,難免牽涉到派系纏鬥與權力傾軋,講究公正與公義的天秤。你的誠實無欺,常變成無形的箭,刺傷權力中的VIP人物而不自知,即使被裁員,樂觀的你還自信地想,此處不留人,自有留人處。重新答題