都說職場如戰場,一步走錯就有可能滿盤皆輸,因此你就必須要正視職場上的禁忌,這樣才能讓你想自己想要的目標中再進一步。那麼,你知道自己在職場上最容易犯什麼錯誤嗎?接下來,就讓我們一起去做這道職業測試看看吧。
- 1、走在街上,你發現一群人好像在圍觀什麼,你會?
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- 上前圍觀
- 遠遠觀望
- 避開
- 2、一群人說話,你扮演什麼角色?
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- 適當陳述
- 高談闊論
- 旁觀不發言
- 3、老師要求作業三天完成,該交作業時還差一點兒就趨近完美,你會?
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- 求課代表等你寫完偷偷放辦公室
- 交了,差不多得了
- 求老師寬限一天
- 4、看到周圍的人都紛紛升職加薪,你會?
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- 積極進取
- 順其自然
- 毫無反應
- 5、有個同學喜歡打小報告,你會?
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- 拉攏他
- 讓他知道你想讓他知道的事
- 避開他
- 6、你不介意你的簡歷上都是就職小公司,沒有大公司?
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- 不是
- 中小企業就行
- 是的
- 7、走進一家百年老店買東西,結賬時有4毛錢零頭,你會?
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- 交錢走人
- 試圖不給,但如果失敗就給
- 希望抹去不收
- 8、你覺得幽默是大家喜歡的特質,所以能幽默的地方都要表現幽默?
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- 是
- 偶爾
- 不是
- 9、每個宿舍需要出三個人去參加無聊的活動,大家都不想去,你會?
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- 事先提出不去
- 接受抓鬮
- 坐等結果,沒準不是自己
- 10、領導要求你十天完成一個任務,你通常幾天交差?
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- 提前交差
- 5天做好,然後等催時交
- 商量一下能不能寬限幾天
- 11、拌菜時沒有生抽,媽媽讓你買,你會?
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- 立刻買
- 懶得去,讓媽媽放老抽將就
- 不吃這個菜了
- 12、你總是忍不住評價周圍的人?
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- 是的
- 有時
- 不是
A、捲進職場閒言碎語
你是一個喜歡講話的人,但職場上評價別人是很禁忌的問題,尤其你總是忍不住在和同事吃飯,玩耍時對領導評頭論足,對同事指指點點,看上去你有了很多朋友,其實你難免會捲進輿論浪尖。
你是一個喜歡講話的人,但職場上評價別人是很禁忌的問題,尤其你總是忍不住在和同事吃飯,玩耍時對領導評頭論足,對同事指指點點,看上去你有了很多朋友,其實你難免會捲進輿論浪尖。
B、工作上討價還價
你是一個特別追求安穩的人,其實平靜安穩不爭名逐利很容易平平安安過一生,但是過於追求安穩會讓領導覺得你毫無上進心,這其實問題不大,但如果你和領導總是表現出讓我再少幹一點兒,讓我時間再充裕一點兒,那麼會失去很多機會。
你是一個特別追求安穩的人,其實平靜安穩不爭名逐利很容易平平安安過一生,但是過於追求安穩會讓領導覺得你毫無上進心,這其實問題不大,但如果你和領導總是表現出讓我再少幹一點兒,讓我時間再充裕一點兒,那麼會失去很多機會。
C、執行力差
你是一個很有僥倖心理的人,事實證明雖然並不是很多事情都是一刀切的,有些事情是有漏洞的,你的僥倖心理會讓你疏於自律,容易出岔子,也會讓你滋生慵懶的情緒,執行一件事的時候打折扣,從而不讓領導信任。
你是一個很有僥倖心理的人,事實證明雖然並不是很多事情都是一刀切的,有些事情是有漏洞的,你的僥倖心理會讓你疏於自律,容易出岔子,也會讓你滋生慵懶的情緒,執行一件事的時候打折扣,從而不讓領導信任。
D、高談闊論
你是一個表現欲強的人,初入職場的時候往往喜歡高談闊論,不斷髮表見解,招致年長同事的不滿,將你劃為過分表現的一類人,有上進心是非常好的,但要學會適時陳述,更讓人眼前一亮。
重新答題
你是一個表現欲強的人,初入職場的時候往往喜歡高談闊論,不斷髮表見解,招致年長同事的不滿,將你劃為過分表現的一類人,有上進心是非常好的,但要學會適時陳述,更讓人眼前一亮。