到了五一節的時候，是不少人出來旅遊逛街的好機會，不過餐廳或者商場等服務業是沒有休息的，因此往往會有加班費，在大家印象中都會有三倍的薪酬，實際上要按照法定的假期來計算，需要翻閲具體的規定，才能瞭解詳情。
2022年5月哪幾天三倍工資
雖然今年五一勞動節有五連休，即4月30日至5月4日，共五天放假，實際上法定節假日只有1天，那就是5月1日，僅在此日有三倍的工資。當天加班費計算：日工資（即月工資÷21.75）×300%×天數；小時工資（即日工資÷8）×300%×小時數。其他加班工資計算如下：5月2日至4日2倍工資：日工資（即月工資÷21.75）×200%×天數；小時工資（即日工資÷8）×200%×小時數。因此如果有計劃加班的小夥伴，要提前安排好相關的工作，屆時才不會顯得很匆忙，保證度過一個充實又有意義的節日。
加班薪酬是怎麼算的
由於各行各業的需要，有時候節假日並非所有的人員都能夠休息，主要是為了維持社會的正常運轉，為了給辛苦加班的工作人員薪酬，就有了相對應的勞動法，其中規定：用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：①安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；②休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；③法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。由此看來勞動節不是三天都有3倍的工資，大家需提前做好預算。
怎樣合理安排五一假期
①到了放假期間要保持好規律的作息，不能熬夜，堅持早睡早起才是對健康有益處，如果有安排加班，就要有充分的休息時間，不能過度勞累才行。
②如果有出行旅遊的計劃，儘量去自然風景的地方，不能往擁擠的景區而行，畢竟人擠人體驗也不是很好，因此要規劃好科學的行程。
